+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Размер удержания по нескольким исполнительным листам

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Размер удержания по нескольким исполнительным листам

Каждый бухгалтер хоть раз держал в руках исполнительный лист или судебный приказ на удержание с работника сумм алиментов на содержание несовершеннолетних детей и имеет представление о том, как выглядят эти документы и как с ними работать. Но если на одного и того же работника приходит несколько исполнительных листов? Как в этом случае должен действовать бухгалтер и производить удержания по двум исполнительным листам? Давайте разберемся. Если на одного работника поступило одновременно несколько исполнительных листов, бухгалтеру прежде всего нужно определить очередность удовлетворения требований по ним. Очередность удовлетворения требований взыскателей установлена статьей Федерального закона от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Читать свежий номер 17 Подписаться Скидки и подарки от Главбуха!

Несколько исполнительных листов на одного работника

Сколько процентов можно удержать из заработной платы работника по всем трем исполнительным листам? Размер удержания из заработной платы по исполнительным документам исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов ч.

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать каждого работника о размерах и об основаниях произведенных удержаний в письменной форме ч. Ситуация: В каких случаях работодатель вправе производить удержания из заработной платы? Удержания по исполнительным документам производятся при каждой выплате денег работнику с учетом следующих ограничений ст.

При наличии нескольких исполнительных документов помните, что ч. Теперь рассмотрим порядок расчета удержаний на примере. Предположим, что чистый доход работника для расчета удержаний оклад за минусом НДФЛ с учетом вычетов составляет 18 руб. Сначала удерживаем алименты в сумме руб.

Но мы уже удержали алименты в сумме руб. Следовательно, оставшуюся сумму для удержаний третьей очереди руб. Удержания в таких суммах нужно будет делать пять месяцев после получения исполнительных листов по налогу и госпошлине.

В шестой месяц сумма удержания налога составит: 12 руб. Соответственно, сумма удержания госпошлины составит 10 руб. Ежемесячный оклад - 20 руб. По другому - единовременно удержать задолженность по налогу на имущество физических лиц, пени и штраф в сумме 12 руб.

Также нужно удержать 10 руб. В данном случае, удержание будет производиться по исполнительным листам о взыскании алиментов. Удержание по исполнительному листу о взыскании задолженности производиться в данном случае не может, так как такие удержания относятся ко второй очереди и максимальное удержание не может превышать 50 процентов в совокупности по всем исполнительным документам. Как рассчитать алименты на двоих детей от разных браков по двум исполнительным листам, если один исполнительный лист с задолженностью?

Максимальный размер удержания от суммы, причитающейся работнику на руки, за вычетом НДФЛ.

Удержания по исполнительному листу

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Сотрудник взял кредиты в разных банках, а фирма получила на него три исполнительных листа, в каждом из которых прописано удерживать из заработной платы 50 процентов в пользу банков. Выясняем, можно ли погасить сначала один исполнительный лист, потом второй, следом третий, или необходимо погасить их одновременно?

Удержание по исполнительным листам одной очередности

Рассмотрим конкретные примеры. Давайте разбираться. Рассчитаем сумму удержаний. Как распределять взысканное между тремя иждивенцами? Постановление датировано Эта ситуация является разновидностью предыдущей.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Ответ подготовлен экспертами Линии консультаций Атлант-право. Организация получила 2 исполнительных листа на работника.

Вход на сайт

Сколько процентов можно удержать из заработной платы работника по всем трем исполнительным листам? Размер удержания из заработной платы по исполнительным документам исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов ч. При выплате заработной платы работодатель обязан извещать каждого работника о размерах и об основаниях произведенных удержаний в письменной форме ч. Ситуация: В каких случаях работодатель вправе производить удержания из заработной платы?

В соответствии с ч. Частью 2 ст.

О правильном удержании из заработной платы по нескольким исполнительным листам

Купить систему Заказать демоверсию. Ограничение размера удержаний из заработной платы. ТК РФ Статья Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами , - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

Как произвести удержания по нескольким исполнительным листам

Гарантируем соблюдение конфиденциальности полученной от Вас информации и ее неразглашение. Часто слышишь мнение, что найти действительно хорошего, грамотного адвоката ничуть не менее важно, чем отличного доктора. Профессиональные юридические услуги - помогаем избежать длительный судебный процесс Оказываем юридические услуги в любых, даже самых сложных, правовых вопросах и ситуациях.

Стоимость юридической консультации и юридических услуг Предварительная юридическая консультация онлайн - бесплатно. Несколько дней назад меня незаконно остановили, причина остановки была невнятной и надуманной, а точнее переключился с дальнего света на ближний, естевственно по этой причине остановке никакая постанова не была сост.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено

Именно благодаря этому Компания Деловой Союз и стала известна в сфере правового обслуживания клиентов. Профильный юрист проанализирует изложенную вами проблему и даст рекомендации.

Существующих юридических сфер деятельности много, знания порой требуются специфические и точные, без помощи юриста можно навредить своим интересам. Вступая в правовое поле, предварительно необходимо спросить совета, получить рекомендации специалиста в нужном разделе права. Задать вопрос юристу возможно при личной встрече или более современным способом - по телефону горячей линии сайта или написать вопрос в специально отведенном окне.

Да Нет 10 из 22 читателей считают Запись полезной. Каждое дело особенное и уникальное. Вы должны понимать, что любой юридический вопрос требует времени и особого внимания.

Начиная от оплаты наличными в офисе или курьеру, переводом на расчетный счет. И заканчивая оплатой на корпоративную карту Сбербанка, Альфа-банка, переводом на электронный кошелек или сервисом Колибри, Золотая корона, Western Union.

Мы вкладываем много сил в автоматизацию.

В-третьих, возможность быстро получить ответ на юридический вопрос. Пройдя быструю регистрацию, вы можете оставить вопрос в нужной ветке права, и получить быстрый ответ от наших специалистов, что является нашим преимуществом в бесплатной консультации юриста от нашего юридического сайта. В-четвертых, вы можете абсолютно бесплатно оставить вопрос. Исходя из заголовка нашего сайта, наши консультации абсолютно бесплатны, на что вы можете рассчитывать, задавая вопрос на нашем сайте.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет больничных, отпускных, удержания по исполнительному листу в программе 1С:Бухгалтерия 3.0
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Берта

    По моему мнению Вы не правы. Пишите мне в PM.

  2. Матвей

    Вы не правы. Предлагаю это обсудить.

  3. Пров

    Это отличная идея. Я Вас поддерживаю.